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北京pk赛车

来源:南通兴东国际机场    2019-12-26 20:49

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文章摘要:北京pk赛车,什么东西靖轩雨泽你又不信 毕家三兄弟 他变得着急起来你可以离开了我看他像电影里底牌。

转眼间,2019年即将过去
年初许下的愿望都实现了吗?
来年您又有什么新规划呢?
现在,机会来啦!

▼▼▼

因业务发展、安全保障需要
南通机场集团面向社会公开招聘


招聘岗位、人数及要求

    (一)机场合同工
      气象人员4名别不限,1989年1月1日(含)以后出生,全日制本科及以上学历,大气科学、应用气象、大气探测、大气物理等气象相关专业,大学英语四级,持有民航气象观测或气象预报执照者优先,负责新机场规划建设气象观测前期工作及本场气象观测、预报


    (二)劳务派遣工

1、电工2名,男,1991年1月1日(含)以后出生,全日制大专及以上学历,专业不限,持有特种作业证(高压、低压)或电工进网作业许可证(高压),具有一定工作经验且技能熟练。负责日常用电维护、保障工作。

2、水务管理员1名,男,1984年1月1日(含)以后出生,大专及以上学历,专业不限,3年以上给排水、水暖相关工作经历,且技能熟练。负责用水及各类上下水管道维修、维护等保障工作。

3、特车驾驶员11名,男,1984年1月1日(含)以后出生,高中及以上学历,专业不限,持有B2及以上驾照A2及以上驾照优先考虑),无重大行车安全事故记录,2年以上驾龄。负责操作特种车辆。

4、机务勤务员5名,性别不限,1991年1月1日(含)以后出生,全日制大专及以上学历,民航机务专业。负责接送飞机及日常维护工作。

5、安检员(1)15名,性别及专业不限,1991年1月1日(含)以后出生,全日制大专及以上学历,持有安检初级(含)以上证书,身高男1.72米、女1.62米以上,有一定外语沟通能力。负责旅客和进入控制区工作人员的证件查验、人身及其行李物品和空运货物的安全检查、安检设备维修与维护等安检相关工作。

6、安检员(2)12名,性别不限,1994年1月1日(含)以后出生,全日制本科及以上学历,专业不限(电子信息类或机电控制类专业的,工作方向为安检设备维修与维护)。身高男1.72米、女1.62米以上,有一定外语沟通能力;有无线电设备维修相关工作经历优先。负责旅客和进入控制区工作人员的证件查验、人身及其行李物品和空运货物的安全检查、安检设备维修与维护等安检相关工作。

7、客运员18名,性别及专业不限,1991年1月1日(含)以后出生,全日制本科及以上学历(有民航服务工作经历者学历可放宽至全日制大专),有一定外语沟通能力,身高男1.72米、女1.62米以上,形象气质佳,亲和力强。负责导乘、值机、问讯、广播、内外场地面服务。

8、消防监护员15名,男,1991年1月1日(含)以后出生,全日制大专及以上学历(退伍军人可放宽学历至高中),专业不限,身高1.72米以上,负责消防和机下、道口监护及廊桥操作等工作。

9、厨师1名,性别及专业不限,1984年1月1日(含)以后出生,高中及以上学历,持有厨师证,有相关工作经历,中、高级厨师证年龄放宽至40周岁。负责机场员工食堂、航空食品相关保障工作。


招聘原则

坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则;如人员达不到要求,该岗位不一定招满。


人员基本要求

1、拥护党的路线方针政策,遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德,政历清白,无不良嗜好和不良行为记录;
2、热爱民航事业,具有良好的综合素质,认同公司文化,热爱服务工作,愿意履行公司员工义务和岗位职责;
3、普通话标准,有较强的语言沟通能力、学习能力和创新能力;具有爱岗敬业、吃苦耐劳、积极乐观和团队协作精神;
4、身体健康,无残疾、无传染病、无精神病史、无口吃、无重听(体检有行业标准的岗位需达到行业体检要求);
5、有下列情形之一的不得报名参加公开招聘:(1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;(2)受处分期间或者未满影响期限的;(3)有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的;(4)法律、法规规定的其他情形。

程序方法

(一)发布简章
通过南通市国资委、南通机场集团有限公司网站发布招聘简章,公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。
(二)报名
1、登录南通机场官网,进入“最新招聘公告”,点击“报名入口”,注册并登陆。请认真阅读“报名须知”后填写报名资料,每人限报一个岗位,网上报名提交后不得调整报名岗位。
2、报名资料中需上传以下清晰图片附件,报名资料不齐,不予资格审查(1)本人身份证正反面;(2)本人学历证书及学籍在线验证报告或学历电子注册备案表(学信网www.chsi.com.cn查询下载);国外学历需教育部学历认证书; (3)相关技能证书(包含英语能力证书、职称证书、从业资格证书、任职证明、奖励证书、反映本人工作经历、工作能力、业务水平的其他相关资料原件的图片);(4)应届毕业生提交《2020届毕业生双向选择就业推荐表》;(5)近期生活照一张。
3、报名截止日期:2020年1月3日
(三)资格审查
1、初审
由公司根据简章规定和岗位招聘要求,对报名人员进行资格初审。
2、复审
如初审通过人数超过1:10人的,将通过适岗评价方式进行复审,按照1:10的比例择优进入考试环节。
3、安检员(2)、客运员岗位初审通过人员全部进入考试环节,不受比例限制
4、通过资格审查的人员进入考试环节,具体考试时间、地点另行通知。
(四)考试
各招聘岗位采用不同的考试形式(详见南通机场官网)。
(1)考试形式是“笔试+面试”的岗位,笔试分占50%,面试分占50%,按招聘人数需求取综合成绩优胜者录取;(2)考试形式是“实操+面试”的岗位,实操分占50%,面试分占50%,按招聘人数需求取综合成绩优胜者录取;(3)考试形式是“面试”的岗位,将根据考试人数采取一次或两次面试,最后一次面试成绩为最终成绩,按招聘人数需求取成绩优胜者录取;(4)笔试、面试、实操满分各计100分,面试成绩未达60分的,则为不合格。
(五)政审
        对通过考核人员进行政审。
(六)体检
在考核合格对象中择优按1:1的比例确定体检人选,体检按相关规定执行(体检有行业标准的岗位需达到行业要求)。体检不合格或主动放弃资格的,由机场集团总经理办公会确定是否递补。体检费用按实收取,体检时间、地点另行通知。
(七)公示、办理录用手续
合同制岗位体检合格者确定为拟录用人选,在南通市国资委网站公示5个工作日。公示期满后,对没有反映问题或者反映问题不影响录用的,按有关规定办理录用手续,对反映问题影响录用的,取消公开招聘资格。录用者试用期3-6个月,试用期满,组织综合考评,考评合格的,正式录用;不合格的,取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的,取消其录用资格。对取消公开招聘资格、录用资格或主动放弃资格的,由机场集团总经理办公会确定是否递补。


其  他

1、劳务派遣制员工与劳务公司签订劳动合同。
2、按照《南通兴东机场劳务派遣员工转正管理办法》,根据劳务派遣制员工的工作年限、工作表现等综合考核,择优转为机场合同制员工。
3、对于面试达到一定分数线,但未进入体检、政审范围的人员,作为招聘备用人员,成绩1年内有效。如有拟录(录用)人员被淘汰或者本人放弃,以及发展需要急需补充人员时,可从本次招聘备用人员中,按照招聘成绩、岗位匹配性选用人员,经体检、政审合格后予以录用。
4、报名资料须如实填写和提供,北京pk赛车:发现作假一律取消录用资格。


联系电话0513—86560253
咨询时间工作日09:00—16:30



编辑:王丹丹

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